#814 - Forschungsleiter (m/w/d)
Mit unserer langjährigen Expertise entwickeln wir innovative Lösungen, die weltweit in akademischen und industriellen Forschungsumfeldern zum Einsatz kommen. Wir sind in zahlreiche internationale Forschungsprojekte eingebunden und arbeiten eng mit führenden Forschungseinrichtungen zusammen, um die wissenschaftliche Entwicklung voranzutreiben. Wir suchen nun einen Forschungsleiter (m/w/d), der die wissenschaftlichen Aktivitäten unseres Unternehmens koordiniert und den Austausch mit globalen Forschungspartnern stärkt. Der Arbeitsort ist in Berlin-Adlershof.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation neuer Forschungsfelder und -themen mit hohem Potenzial für zukünftige Produktentwicklungen
- Etablierung eines systematischen Technologie-Screenings
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Vorentwicklung
- Weiterentwicklung des bestehenden Innovationsprozesses
- Aufbau und Pflege weltweiter strategischer Forschungskooperationen
- Leitung und Koordination von interdisziplinären Forschungsprojekten
- Steuerung der Schnittstelle zwischen Forschung und Produktentwicklung
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Aktives Gesundheitsmanagement mit Sport und Massagen im Haus
- Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände
- Individuelle Einarbeitung und Förderung beruflicher Entwicklung
- Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket - der Umwelt zuliebe
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss und vieles mehr
Ihr Profil:
- Naturwissenschaftlich-technische Hochschulausbildung mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung komplexer Hardware-Software-Systeme
- Etwa 10 Jahre Berufserfahrung mit einem signifikanten Anteil in der Industrie oder einem industrienahen Umfeld
- Verständnis für wissenschaftliche Messtechnik und deren Anwendungen
- Strukturierte Herangehensweise an Technologie-Screening und -Bewertung
- Erfahrung im Management von Innovationsprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business Cases
- Ausgeprägtes diplomatisches Geschick, kommunikative Stärke und Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Integration verschiedener Stakeholder-Interessen
Stellenausschreibung als PDF:
Ihre Ansprechpartnerin
Mariola Axmann
jobs@picoquant.com